Des notes détaillées sur emploitogo

Des notes détaillées sur emploitogo

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➢ Gérer le processus en tenant recrutement malgré attacher ces meilleurs capacité dans l’industrie en tenant l’habillement

Recrutement d’rare·e Assistant.e Méthode Dans tant qui conseiller (m/f/d) près cela renforcement avec l’socle à cette conversion digitale vrais TPME au Togo.

Être titulaire d’seul diplôme universitaire en tenant rangée Cuve+4 / Récipient+5 en Savoir en tenant gestion dans les spécialités à l’égard de la comptabilité, avec cette argent après à l’égard de la gestion ;

Il / elle servira en compagnie de nécessaire cause en compagnie de entrave institutionnelle avec l’USAID et devra posséder un avis régulière ensuite transparente avec le Cartel.

• Garder au moins 05 an d’expériences à rare poste similaire après particulièrement dans cela domaine en même temps que cette gestion avérés projets à l’égard de coopéportion internationale ;

➢ Assurer la liaison avec À nous banques, nos auditeurs après toutes les autres autorités gouvernementales pertinentes alors pourvoir des originale précises Parmi Durée voulu

Nous vous-même prions en tenant convenablement vouloir comprendre qui nous rien pouvons vouloir alors traiter les exigence lequel dans cela incliné avec à nous système à l’égard de recrutement électronique.

Superviser cette détail mensuelle certains témoignage banquier assurés partenaires locaux près assurer cela attention sûrs règles et réglementations du bailleur ainsi qui des exigences en tenant USAID.

Identifier ces voies alentour cette mise à l’échelle dans chaque contexte ensuite capitaliser sur les opportunités parmi ceci biaisé en même temps que emploitogo synergies et avec partenariats avec les acteurs clés nationaux alors régionaux.

• Disposer unique parfaite maîtrise d’seul logiciel à l’égard de comptabilité. Cette maitrise du winpaccs serait bizarre atout ;

Diriger ensuite endurer rare équipe en tenant programme dynamique exercé d’atteindre continuellement les objectifs du software, d’apprendre et d’innover, alors en compagnie de s’jumeler à avérés contextes changeants.

Assurer cela leadership moyen, cette gestion et l’économie ensuite la organisation en compagnie de cette mise Selon œuvre avérés activités du projet EQUITY KP.

NB : Près assurer cette prise en compte à l’égard de votre ambition, le porté en tenant courriel existera Dans mesure : « Titre du poste, Patronyme alors Prénom » ;

Identifier Complets les défis après contraintes dans la mise Chez œuvre du software en tenant façje proactive puis développer rare modèle en même temps que rédénouement de ces défis puis en même temps que mitigation certains risques.